社員紹介
デイサービス
管理者：1名 介護員：4名
看護師：2名 運転手：1名
高齢者の方や、障がいをお持ちの方が
地域で安心して暮らすことができるよう、
精一杯お手伝いさせていただきます。
主な仕事内容
・車での送迎
・健康状態の確認
・入浴介助
・食事の提供
・レクリエーション
食事・入浴・排泄などの日常生活動作の介助は
もちろん、心身機能の維持・向上を目的とした
機能訓練やレクリエーションを行います。
居宅支援介護
ケアマネージャー：2名
ご利用者様・ご家族の意向を尊重し、
「その人らしい生活」が出来るプランを、
ご一緒に考えて行きたいと思います。
主な仕事内容
・要介護者の現状分析～ニーズの把握
・ケアプランの作成～管理～評価
・サービス提供責任者とのサービス内容調整
・認定調査
地域の関連機関とも連携を取りながら、
知識とサービスの向上のため、
研修にも積極的に参加しています。
管理者
訪問介護
サービス提供責任者：3名
皆様がご自宅で安心して暮らせるよう、
コミュニケーションを大切にし、
精一杯援助させていただきます。
主な仕事内容
・サービスの申込受付～契約～契約更新
・訪問介護計画書の作成～説明
・サービス実施状況の把握（モニタリング）
・ヘルパーへの申送り～技術指導
・カンファレンスへの参加（担当者会議）
・ケアマネージャーや他事業所との連携
ケアマネージャーとヘルパーの間に立ち、
ご利用者様にとって心地の良いサービスを提供
できるよう、計画・実施・見直しを行います。
瑞江 訪問介護
サービス提供責任者：3名
住みなれた地域で
いつまでも元気で暮らせるよう、
笑顔でお手伝いさせていただきます。
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瑞江障がい者（児）
相談 支援専門員
相談支援専門員：2名
コメント
利用者様やご家族とともに課題や困難に向き合い、自立した生活を送るためのサポート、生活の質を向上させる手助けができればと思います。
主な仕事内容
・情報提供
適切な障害福祉サービスを提案
就労、生活支援、医療、住まいに関する情報を提供
福祉制度や利用できる支援についての説明
・サービス等利用計画の作成・見直し
サービス等利用計画の作成、福祉サービスの整理
計画の提出～福祉サービスの支給申請をサポート
定期的な計画の見直し、変更の提案
・事業所・関係機関との連携・調整
・モニタリング（定期的な支援の見直し）
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・東京都精神障害者地域移行関係職員に対する研修修了
・東京都医療的ケア児コーディネーター養成研修修了
・強度行動障害支援者養成研修（実践研修）修了
・介護福祉士